İş birimine göre bölümlendirme nedir? Departmanlaştırma, işyerindeki bölünmüş görevleri gruplandırarak departmanlar oluşturma sürecidir. Departmanlaştırmanın temel amacı, özel görevleri tamamlamada yüksek verimlilik ve etkinlik elde etmek ve böylece tüm şirketin verimliliğini artırmaktır. Ürün temeline göre bölümlendirme nedir? Ürün tabanlı departmanlaştırmada işler ve görevler becerilere göre değil, ilişkili oldukları ürün türlerine göre gruplandırılır. Örneğin, Grup A ürünleriyle ilgili tüm aktiviteler (satın alma, satış, sipariş, finans, vb.) Grup A ürün alanı içinde gerçekleştirilir. Bölümlere ayırma nedir? Departmanlar veya alt bölümler, benzer özelliklere sahip ve birbirini tamamlayan işleri bir araya getirerek bölümlerin oluşturulmasıdır. Şirketlerde bu, yönetim, üretim ve pazarlama gibi benzer alanları tek bir…
Yorum Bırak